“PROFES – Byczyński Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej”

Okres realizacji: 01.08.2026 – 31.12.2029 r.

O projekcie:

Projekt dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Opolskiego 2021-2027, Priorytet 6 – Fundusze europejskie wspierające włączenie społeczne w opolskim, Działanie FEO 2021-2027 6.1 – Wsparcie ekonomii społecznej.

“PROFES – Byczyński Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej” jest kontynuacją zadań podejmowanych przez Lidera – PROFES Spółdzielnię Socjalną i Partnera projektu – Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku w zakresie wsparcia i rozwoju sektora ekonomii społecznej.

Projekt realizowany jest na terenie subregionu północnego województwa opolskiego tj. powiatu: kluczborskiego, oleskiego, namysłowskiego, brzeskiego i strzeleckiego w okresie od sierpnia 2026 do grudnia 2029. Wspieramy działania społeczne i gospodarcze mieszczące się w ramach ekonomii społecznej (ES). Oznacza to, że z naszej pomocy mogą skorzystać głównie podmioty, które realizują cele społeczne za pomocą instrumentów rynkowych a także osoby fizyczne znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej oraz jednostki samorządu terytorialnego.

CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzmocnienie sektora Ekonomii Społecznej w Województwie Opolskim (WO), zwiększenie jego trwałości oraz potencjału gospodarczego, społecznego i organizacyjnego.

CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU:

1. Zwiększenie poziomu aktywności wspólnot samorządowych na rzecz poprawy sytuacji sektora ES w regionie oraz sytuacji społeczno-ekonomicznej w subregionie północnym WO poprzez animację i upowszechnianie wiedzy z zakresu zamówień publicznych.
2. Zwiększenie świadomości społeczeństwa w zakresie ES w subregionie północnym WO i poprawa widoczności ES w regionie poprzez działania informacyjno-promocyjne.
3. Poprawa warunków sprzyjających powstawaniu i rozwojowi podmiotów ekonomii społecznej (PES) w subregionie północnym WO podczas trwania projektu.
4. Rozwój i zwiększenie stabilizacji PES w subregionie północnym WO poprzez stałą dostępność do usług szkoleniowo-doradczych w ramach projektu.
5. Zwiększenie liczby PES działających na terenie subregionu północnego WO oraz ich bazy członkowskiej/pracowniczej w okresie realizacji projektu poprzez tworzenie i utrzymywanie nowych miejsc pracy oraz działania animacyjno-doradcze.
6. Zwiększenie umiejętności, kompetencji i podniesienie kwalifikacji kadr PES z subregionu północnego WO podczas trwania projektu.
7. Zwiększenie poziomu reintegracji społecznej i zawodowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących subregion północny WO.
8. Wzmocnienie kondycji istniejących PES na terenie subregionu północnego WO w zakresie potencjału gospodarczego i reintegracyjnego w okresie realizacji projektu poprzez wsparcie doradcze, szkoleniowe i finansowe, w tym wsparcie reintegracyjne i realizację IPR.

GRUPY DOCELOWE PROJEKTU:

Osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym; osoby fizyczne chcące założyć działalność w sektorze ES; osoby niezagrożone wykluczeniem społecznym, które mogłyby pełnić funkcję liderów w PES zatrudniających osoby z grup defaworyzowanych, które samodzielnie nie poprowadzą PS; pracownicy PES i przedsiębiorstw społecznych (PS); wolontariusze PES; PES i PS; członkowie organów i podmiotów takich jak stowarzyszenia zwykłe i rejestrowe, fundacje, spółdzielnie socjalne (Spn.s.), spółki non profit, koła gospodyń wiejskich (KGW); osoby z niepełnosprawnością; otoczenie sektora ES – JST i jego jednostki budżetowe/organizacyjne, instytucje kultury; PUP, PCPR, LGD, ODR, CUS, inne OWES, szkoły i uczelnie wyższe; osoby prawne zamierzające założyć PES/PS; podmioty reintegracyjne – członkowie organów, członkowie podmiotów, pracownicy, beneficjenci CIS, KIS, ZAZ, WTZ, OHP; członkowie Rad Miejskich/Gminnych/Powiatowych; lokalni liderzy, sołtysi, społecznicy; grupy inicjatywne zainteresowane założeniem PES; przedstawiciele biznesu tradycyjnego i otoczenia biznesu – OCRG, OIG, spółki zainteresowane rozpoczęciem działalności w sektorze ES, inne osoby fizyczne objęte wsparciem w ramach projektu zamieszkujące na terenie subregionu północnego WO w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i/lub miejsca pracy i/lub miejsca nauki.

REZULTATY PROJEKTU:

  • Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym – 5
  • Liczba objętych wsparciem mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 10
  • Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie – 220
  • Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 11
  • Liczba podmiotów ekonomii społecznej objętych wsparciem – 40
  • Liczba miejsc pracy utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych – 44
  • Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 44
  • Liczba miejsc pracy utrzymanych przez 12 miesięcy na pełny etat – 44

OFERTA:

1. WSPARCIE FINANSOWE

Wsparcie dotacyjne w stawkach jednostkowych:

– stawka na utworzenie miejsca pracy w wysokości 40 262,00 zł,
– stawka na utrzymanie miejsca pracy w wysokości:

  • 41 994,00 zł – w przypadku utrzymania miejsca pracy na pełen etat przez 12 miesięcy
  • 31 497,00 zł – w przypadku utrzymania miejsca pracy na ¾ etatu przez 12 miesięcy
  • 20 997,00 zł – w przypadku utrzymania miejsca pracy na ½ etatu przez 12 miesięcy

– wsparcie reintegracyjne w wysokości do 300% minimalnego wynagrodzenia za pracę na jednego pracownika (maksymalnie 14 000,00 zł / osobę)

2. WSPARCIE ANIMACYJNE I DORADCZE

  • animacja lokalna
  • doradztwo kluczowe
  • doradztwo biznesowe
  • doradztwo specjalistyczne w zakresie księgowym
  • doradztwo specjalistyczne w zakresie finansowym, podatkowym i kadrowym
  • doradztwo specjalistyczne w zakresie prawnym, marketingowym, zamówień publicznych, lustracji
  • doradztwo zawodowe
  • wsparcie psychologiczne

3. SZKOLENIA

  • spotkania branżowe dla działających przedsiębiorstw społecznych (PS)
  • szkolenia branżowe / zawodowe dla pracowników przedsiębiorstw społecznych dostosowane do indywidualnych potrzeb
  • szkolenia miękkie dla podmiotów ekonomii społecznej (PES) oraz osób zainteresowanych tematyką PES, w tym ich tworzeniem

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY ONLINE DO PROJEKTU

DOKUMENTY I FORMULARZE:

PRZYSTĄPIENIE DO PROJEKTU
Ankieta indywidualna Byczyński OWES
Ankieta instytucjonalna Byczyński OWES
Ankieta – Klauzule informacyjne

ZGŁOSZENIE POTRZEB SPECJALNYCH KLIENTA OWES
Karta zgłoszenia potrzeb specjalnych

FORMULARZ SKARG I POCHWAŁ
Formularz skargi/pochwały

Skargi lub pochwały można składać do biura projektu (e-mail: biuro@prof-es.pl lub Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (e-mail: ekonomiaspoleczna@mrips.gov.pl).

KODEKS ETYCZNY OWES
Kodeks postępowania etycznego pracowników OWES
Kodeks postępowania etycznego pracowników OWES – wersja dostępna

AKTUALNE STANDARDY OWES
Standardy działania OWES

KWOTA DOFINANSOWANIA:

Dofinansowanie z EFS+: 6 452 176,94 zł
Dofinansowanie z budżetu państwa: 986 439,46 zł
Całkowita wartość projektu: 7 590 796,40 zł

#FunduszeUE   #FunduszeEuropejskie